【資料圖】
和訊發(fā)現(xiàn)有投資者在互動(dòng)平臺(tái)上向中國中免(601888)提問并得到了公司高質(zhì)量的回應(yīng),特意摘錄下來供您參考:按照上市的監(jiān)管要求,上市公司應(yīng)該做到“三分開、兩獨(dú)立”,上市公司人員應(yīng)獨(dú)立于控股股東;上市公司應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度,獨(dú)立核算。控股股東應(yīng)尊重上市公司財(cái)務(wù)的獨(dú)立性,不得干預(yù)上市公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng);上市公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立運(yùn)作??毓晒蓶|及其職能部門與上市公司及其職能部門之間沒有上下級(jí)關(guān)系。貴司如何與控股股東做到上述獨(dú)立的?謝謝!
尊敬的投資者,您好!公司一直嚴(yán)格按照監(jiān)管要求,持續(xù)規(guī)范運(yùn)作,與控股股東在資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)等方面保持獨(dú)立。資產(chǎn)方面,公司資產(chǎn)獨(dú)立完整,與控股股東及其控制的其他企業(yè)之間的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確和清晰;人員方面,公司設(shè)立了獨(dú)立的人事部門,并建有獨(dú)立完整的人事聘用、任免、檔案及薪酬管理制度,公司與控股股東在勞動(dòng)、人事及薪酬等方面保持獨(dú)立;財(cái)務(wù)方面,公司擁有獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員,建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算制度和體系,并在銀行開設(shè)有獨(dú)立的賬戶,依法獨(dú)立納稅,能夠獨(dú)立作出財(cái)務(wù)決策;機(jī)構(gòu)方面,公司建立了有效的法人治理結(jié)構(gòu),并設(shè)立了獨(dú)立于控股股東的健全的組織機(jī)構(gòu)體系,各機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使職權(quán),不存在與控股股東及其控制的其他企業(yè)機(jī)構(gòu)混合經(jīng)營、合署辦公的情形;業(yè)務(wù)方面,公司從事的業(yè)務(wù)獨(dú)立于控股股東及其控制的其他企業(yè),擁有獨(dú)立的經(jīng)營決策權(quán)和實(shí)施權(quán)以及獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)體系,能夠依照法定經(jīng)營范圍,獨(dú)立從事經(jīng)營管理活動(dòng)。
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