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近日，LG電子發(fā)布的最新可持續(xù)發(fā)展報告顯示，該公司全球員工總數(shù)在連續(xù)兩年下降后，至2021年已減至74337人。同時，員工自愿離職率也在上升，2021年達到了10.7%。報告進一步指出，LG電子的正式員工自愿辭職率（包括不符合公司意愿的辭職、工作調(diào)動或退休）在持續(xù)增長。2020年，自愿辭職率為4.9%，但到2021年上升至8.4%，去年更是達到了兩位數(shù)的10.7%。所有年齡段員工的自愿辭職率都在上升，其中，20多歲員工的自愿辭職率尤為高。去年，LG電子20多歲員工的自愿辭職率高達29.9%。在11676名20多歲的正式員工中，有3492人選擇離職。相比之下，30多歲和40多歲員工的自愿辭職率則低得多。目前，LG電子新招聘員工的主要年齡段為20多歲。去年招聘的20650人中，20多歲的員工有12563人，占總數(shù)的63%。其次是30多歲和40多歲的員工，占35%，50歲及以上的員工僅占2%。此外，去年LG電子新員工的起薪，辦公室崗位為最低工資的178%，技術崗位為133%。將去年的最低工資換算為月薪，結果為1914440韓元（約合人民幣10440元）。據(jù)此，辦公室職位的起薪月薪約為340萬韓元，技術職位的起薪約為255萬韓元。